填写要求
- 1、申请日期：为负责人填表当日日期
- 2、到岗时间
- 2.1 正常招聘：一般岗位正常招聘周期为30天，重点岗位正常招聘周期为45天，非常规岗位具体周期根据实际情况来确定（起始时间为《招聘需求申请表》被全部审批通过之日）
- 2.2 紧急招聘：若需岗位人员短时间内到岗者，请勾选“紧急招聘”项并写明紧急原因及期望到岗时间（此项审批及决定由人力资源部与各部门负责人协商后定夺）
- 3、任职要求
- 需详细描述以下几点事项：
- 3.1 基本条件（年龄、性别、婚姻状况、学历等）
- 3.2 专业知识（知识要求、证书及等级要求等）
- 3.3 业务技能（经验要求、技术要求、能力要求）
- 3.4 基本素质（秉性、形象、体能健康要求等）
- 4、试用期/转正工资建议
- 工资格式：底薪+绩效/提成
- （注意事项：绩效/提成项本岗位有则填，无则不填；底薪含个人缴纳社保，具体金额根据每年武汉社保标准予以调整，外地社保按当地情况核算）
